De Principes
Principe 1 – 100% Eerlijkheid
Principe 2 – 100% Toewijding
Principe 3 – 100% De Tijd Nemen
Principe 4 – Een Open Mind
Principe 5 – Geen Excuses
Verklaring
Dit zijn geen waarden.
Geen richtlijnen.
Geen inspiratie.
Dit zijn gedragswetten.
Ze zijn niet bedoeld om je beter te laten voelen.
Ze zijn bedoeld om je eerlijk te maken.
Wie ze volgt, verandert.
Wie ze ontwijkt, blijft hetzelfde.
De functie van deze principes
De 5 Gouden Principes vormen het fundament van alles binnen Mister Bewustzijn.
Niet als visie.
Niet als filosofie.
Als structuur.
Ze sturen:
• training
• confrontatie
• ritme
• keuzes
• gedrag
Niet om je te helpen.
Om je niet meer te laten ontsnappen.
Principe 1 – 100% Eerlijkheid
Niet eerlijk zijn tegen anderen.
Eerlijk zijn tegen jezelf.
Zien waar je uitwijkt.
Zien waar je verzacht.
Zien waar je weet wat klopt, maar iets anders doet.
Zonder verhaal.
Zonder rechtvaardiging.
Zonder camouflage.
Zonder eerlijkheid is elke verandering cosmetisch.
Principe 2 – 100% Toewijding
Geen interesse.
Geen intentie.
Toewijding.
Niet wanneer het goed voelt.
Niet wanneer het uitkomt.
Niet wanneer je energie hebt.
Maar wanneer het schuurt.
Wanneer je wilt afhaken.
Wanneer je jezelf wilt ontzien.
Toewijding is geen emotie.
Het is een keuze.
Principe 3 – 100% De Tijd Nemen
Niet haasten.
Niet forceren.
Niet overslaan.
Verandering die snel moet, is instabiel.
Verandering die tijd krijgt, blijft.
Geen shortcuts.
Geen beloftes.
Geen haastige doorbraken.
Ritme boven snelheid.
Principe 4 – Een Open Mind
Niet om alles te accepteren.
Maar om niets bij voorbaat af te wijzen.
Je weet niet wat je nodig hebt zolang je alleen gelooft wat je kent.
Een open mind is geen zachtheid.
Het is bereidheid om ongelijk te hebben.
En dat is zeldzaam.
Principe 5 – Geen Excuses
Geen uitleg.
Geen omstandigheden.
Geen slachtofferschap.
Wat je niet doet, kies je niet.
Wat je uitstelt, vermijd je.
Wat je rationaliseert, bescherm je.
Geen excuses betekent: verantwoordelijkheid.
Zonder drama.
Zonder schuld.
Zonder verhaal.
Wat deze principes niet zijn
Ze zijn niet:
• motiverend
• geruststellend
• inspirerend
• troostend
Ze zijn:
confronterend, corrigerend en onontkoombaar.
Waarom deze principes bestaan
Omdat inzicht niets verandert.
Omdat kennis niets corrigeert.
Omdat begrip niets doorbreekt.
Gedrag doet dat.
En deze principes zijn gebouwd om gedrag te raken.
Niet gevoel.
Niet gedachte.
Uitvoering.
Relatie tot Mister Bewustzijn
Mister Bewustzijn werkt niet met overtuiging.
Niet met motivatie.
Niet met overreding.
Hij werkt met:
• structuur
• ritme
• aanwezigheid
• waarheid
De 5 Gouden Principes zijn zijn wet.
Zijn kader. Zijn grens.
Relatie tot training en rituelen
Elke training binnen Mister Bewustzijn volgt deze principes.
Elk ritueel ademt deze principes.
Elke confrontatie wordt hieraan getoetst.
Niet expliciet.
Niet benoemd.
Belichaamd.
Slotverklaring
Deze principes zijn geen keuze.
Ze zijn de voorwaarde.
Wie ze aanneemt, verandert.
Wie ze ontwijkt, blijft in herhaling.
Niet omdat hij faalt.
Maar omdat hij weigert te kijken.
Samenvatting
Principe 1 – 100% Eerlijkheid
Principe 2 – 100% Toewijding
Principe 3 – 100% De Tijd Nemen
Principe 4 – Een Open Mind
Principe 5 – Geen Excuses